Chcesz działać szerzej niż tylko w swoim hufcu? Szukasz przestrzeni do rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń i realnego wpływu na funkcjonowanie Chorągwi Mazowieckiej? To dobry moment.
Ruszamy z rekrutacją do zespołów i referatów Chorągwi Mazowieckiej ZHP. Szukamy osób zaangażowanych, odpowiedzialnych i gotowych do działania w różnych obszarach – od komunikacji, przez specjalności, aż po wsparcie metodyczne.
Na zgłoszenia czekamy do 31 lipca.
Jak się zgłosić?
- Przygotuj opinię bezpośredniego przełożonego.
- Wypełnij ankietę zgłoszeniową.
- Wyczekuj na naszą odpowiedź!
Inspektorat Harcerskiej Służby Zabezpieczenia i Ruchu Drogowego
Inspektorat zajmuje się działaniami związanymi z bezpieczeństwem oraz zabezpieczeniem wydarzeń, a także rozwijaniem specjalności w obszarze ruchu drogowego. To miejsce dla osób, które chcą działać odpowiedzialnie, konkretnie i z realnym wpływem na bezpieczeństwo harcerskich inicjatyw.
Inspektorat jest pod szefostwem phm. Patryka Guzy.
Działając w Inspektoracie:
- zdobędziesz doświadczenie w działaniach zabezpieczających wydarzenia,
- rozwiniesz umiejętności związane z bezpieczeństwem i organizacją ruchu,
- poznasz specyfikę pracy w specjalnościach harcerskich,
- będziesz działać w zespole realizującym konkretne zadania,
- zyskasz możliwość rozwoju instruktorskiego w obszarze specjalności.
Wymagania:
- minimum otwarta próba na stopień przewodnika (inne przypadki rozpatrywane indywidualnie),
- chęć działania i zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- zgoda komendanta hufca,
- umiejętności graficzne (mile widziane, ale nie wymagane),
- gotowość do rozwoju w specjalnościach harcerskich.
Referat Harcerski „Krokusy”
Referat Harcerski „Krokusy” to zespół metodyczny wspierający kadrę harcerską na poziomie chorągwi. To przestrzeń dla osób, które chcą rozwijać metodykę, pracować z instruktorami i mieć realny wpływ na jakość pracy drużyn.
Referat jest pod kierownictwem hm. Marcina Trzmiela i poszukuje osób z doświadczeniem drużynowych lub namiestników, które chcą działać szerzej i współtworzyć wsparcie dla kadry.
Działając w referacie:
- rozwiniesz się instruktorsko w skali chorągwi,
- zdobędziesz doświadczenie w pracy metodycznej,
- będziesz wspierać drużynowych i kadrę,
- zyskasz możliwość tworzenia własnych inicjatyw i warsztatów,
- będziesz działać w zespole, który daje przestrzeń do działania i realny wpływ.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy metodycznej (np. drużynowy, namiestnik),
- chęć działania i rozwoju,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność i zaangażowanie,
- gotowość do pracy na poziomie chorągwi.
Więcej informacji: [email protected]
Referat Wędrowniczy ,,Chabry”
Referat Wędrowniczy „Chabry” to zespół wspierający rozwój metodyki wędrowniczej w Chorągwi Mazowieckiej. Tworzą go instruktorzy, którzy chcą działać na poziomie chorągwi, wspierać kadrę oraz rozwijać środowiska wędrownicze. Kierownik: Bartosz Marchlewicz
Szukają osób z doświadczeniem, które rozumieją specyfikę metodyki wędrowniczej i chcą mieć realny wpływ na jej rozwój.
Działając w referacie:
- rozwiniesz się instruktorsko w obszarze metodyki wędrowniczej,
- zdobędziesz doświadczenie w pracy na poziomie chorągwi,
- będziesz wspierać drużynowych i kadrę wędrowniczą,
- weźmiesz udział w tworzeniu inicjatyw, materiałów i form wsparcia,
- będziesz współtworzyć kierunki rozwoju wędrownictwa w Chorągwi Mazowieckiej.
Wymagania:
- stopień co najmniej przewodnika,
- minimum dwuletnie doświadczenie w pracy z metodyką wędrowniczą,
- doświadczenie we wspieraniu drużynowych (mile widziane),
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność i zaangażowanie,
- gotowość do działania na poziomie chorągwi.
Dodatkowo w zgłoszeniu:
- opinia bezpośredniego przełożonego,
- opis swojej ścieżki instruktorskiej.
Zespół Komunikacji i Promocji
To kilkunastoosobowy zespół zajmujący się prowadzeniem mediów społecznościowych i strony internetowej, tworzeniem materiałów graficznych, tekstowych i fotograficznych, współpracą z mediami oraz wsparciem hufców w działaniach promocyjnych.
Zespół działa pod szefostwem pwd. Bartosza Zająca (Hufiec Gostynin).
Rekrutujemy na funkcje:
- copywriter / redaktor (ds. Facebook, strony internetowej, newslettera pn. Halo, Mazowiecka!),
- prowadzący Instagrama (@mazowiecka_zhp)
- grafik,
- fotograf / filmowiec,
- specjalista ds. promocji i komunikacji.
Działając w zespole:
- poznasz zasady skutecznej komunikacji i budowania marki,
- nauczysz się tworzyć materiały promocyjne i prowadzić media społecznościowe,
- zdobędziesz doświadczenie przy realnych projektach,
- rozwiniesz umiejętności pracy zespołowej i działania pod presją czasu,
- nauczysz się reagowania w sytuacjach kryzysowych i pracy w obszarze PR,
- zobaczysz od środka, jak funkcjonuje duża organizacja.
Wymagania:
- sumienność i odpowiedzialność,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- otwartość na współpracę i chęć działania,
- podstawowa wiedza o ZHP,
- wyczucie wizerunkowe i komunikacyjne,
- kreatywność, rzetelność i zaangażowanie,
